İşçi hakları, çalışma koşulları, işçi ücretleri, işçi sendikaları ve işveren-işçi ilişkileri ile ilgili konuları inceleyen hukuk dalıdır. İş Hukuku süreçlerinin doğru yönetimi ile hem işçi hem de işveren açısında sürecin olumlu şekilde ilerlemesini sağlamaktayız.                         İşçiye Yönelik Hukuki Hizmetlerimiz;
*Kıdem ve ihbar tazminatı alacağı,
*Fazla mesai ( fazla çalışma ) ücreti alacağı,
*Hafta tatili ücreti alacağı,
*İşçi maaş ücreti alacağı,
*İş kazası,
*İşe iade davaları,
*İş kazası tazminat (destekten yoksun kalma tazminatı)
*İş kazası tespit davası,                                                                                                                     İşverene Yönelik Hukuki Hizmetlerimiz;
*İş Sözleşmelerinin Mevzuata Uygun Hale Getirilmesi (Güncelleme)
*Şirketin İş Davalarının Takibi ve Raporlanması
*Tutanak, Savunma İstem Yazısı, İhtar ve Fesih Bildirimlerinin Yürütülmesi Süreci (Fesih Süreci Danışmanlığı)
*Alt işveren ve Taşeron İlişkisi Yönetimi
*İş Kazalarına İlişkin Hukuki ve Cezai Konulara İlişkin Danışmanlık Hizmeti Verilmesi